Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-отдел приходится множество самых разнообразных задач. Но знаете ли вы, что часть из них можно со спокойной душой отдать на аутсорсинг профессионалам? Одна из таких задач — поиск провайдеров и работа с ними. Для этого «Амплуа» придумали услугу агентского договора. Он представляет собой длительное сотрудничество […]
Поскольку HRbazaar — это сайд-проект компании «Амплуа», которая занимается подбором провайдеров для HR и T&D задач, в журнал переносится весь опыт «Амплуа» об обучении и развитии персонала, о трендах, изменениях на рынке в российской и мировой практике. Каждый месяц мы составляем список самых популярных и интересных клиентских обращений, чтобы вы были в курсе событий на […]
Митап «Автоматизация HR» — мероприятие для обмена лучшими практиками по оптимизации HR-процессов. Участников ждут полезные решенческие доклады и комфортное общение в кругу друзей и коллег. Мероприятие пройдет 8 ноября в гибридном формате: очно в Санкт-Петербурге и онлайн для тех, кто не сможет присутствовать лично.
L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в бизнес-стратегии по всему миру. Недавно компания LinkedIn опубликовала отчет, в котором говорится, что согласование бизнес-целей и целей обучения стало одной из приоритетных целей для большинства организаций. Компании также вкладывают значительные средства в создание культуры обучения, повышение квалификации своих сотрудников и улучшение вовлеченности. Неудивительно, что после нескольких лет […]
Ивент о том, как найти лучший формат обучения для каждого кейса и сотрудника, как добиться мотивации не для галочки, о целях обучения, как их достичь, доказать эффективность и коммерческий эффект, не слив бюджет.
Конференция Human: Подбор персонала ― 15 ноября 2023 года ― Москва ― 50+ спикеров ―новые источники подбора, ИИ, внутренний кадровый резерв, переквалификация, автоматизация, аналитика и другие темы
Практическая кейс-конференция T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала.
ДЕНЬ 1. Управление эффективностью персонала Performance Management. Грейдирование должностей. Системы премирования сотрудников. Автоматизация процессов. Управление оргструктурой предприятия. Влияние культуры Diversity & Inclusion на повышение эффективности работы. ДЕНЬ 2. Производственный персонал Промышленный̆ HR-бренд. Система работы с молодежью в компании. Цифровизация на производстве. Культура преемственности и передачи знаний. Обучение на производстве.
Как компании выстраивают систему обучения в новых реалиях, какие проекты запускают, какие креативные идеи реализуют.
В результате обучения ваши сотрудники научатся понимать и использовать базовые инструменты управления строительными проектами.