Программа для оценки, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ.
10 специализированных HR конференций, по всем ключевым функциям HR! Уровень безработицы в России обновил исторический минимум, а уровни текучки персонала - максимум. Как утолить кадровый голод? – вопрос, который волнует более 2000 HR руководителей Российских компани
Отечественная HR-платформа по оценке и развитию талантов внутри компании. Помогаем объективно принимать решения по сотруднику на основе данных, сохранять персонал, создавать прозрачную систему мотивации и находить точки роста компании через квалификацию кадров.
В рамках развития комьюнити HR is the New Black Центр корпоративных инноваций «Акселератора ФРИИ» проводит серию онлайн-встреч/вебинаров с приглашенными спикерами, посвященных основным вызовам современного HR. Тема следующей онлайн-встречи, которая пройдет 29 августа «Инструменты оценки и развития талантов в условиях быстроменяющихся контекстов. Кейс компании СберМаркет».
Совместный бесплатный вебинар об управлении талантами. От IT-вендора Goodt и корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.
Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR проекты года», который состоится 7-8 декабря в отеле Mercure Paveletskaya. ДЕНЬ 1. Лучшее в HR Конференция, где будут представлены интересные проекты компаний из разных сфер бизнеса, показавшие успешные результаты в 2022 году. ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты Второй день конференции, посвященный HR проектам в ИТ компаниях и ярким HR-tech решениям в любой сфере бизнеса.
Мы создали ИТ-решение, которое помогает сотрудникам развиваться, а HR управлять этим процессом так, чтобы прогресс в развитии был действительно заметен.
Как работать и развивать систему управления талантами в условиях трансформации?
Как компании выстраивают систему обучения в новых реалиях, какие проекты запускают, какие креативные идеи реализуют.
HR на стыке маркетинга. Продвижение бренда работодателя в соц.сетях, ведение корпоративных аккаунтов, поиск кандидатов в соц.сетях, карьерные сайты, внутренние коммуникации и вовлечение сотрудников.